MedPeerキャリア MedPeerキャリア総研 CMEコンサルティング

2013年12月18日


100人ドクターがいれば、人生も100通り。
「本音」を導く人間味あるコンサルティングを。

CMEコンサルティング

心にひそむ「本当の転職理由」。

「医者を辞めようかとも考えている」そう思い詰めておられる外科ドクターとお会いしたことがあります。 夜中でも呼び出される不規則な生活に嫌気がさしたからだ、理由については、そう語っておられました。 しかし数回目にお会いした時、こんなお話をしてくださいました。
そのドクターは、お父様が危篤の際、患者様の集中治療から手が離せずに、立ち会うことが出来なかったというのです。 医者である自分が何故…そう歯を食いしばる彼の心中に触れた私は、大切なご家族のもとへすぐに駆けつけられるよう、勤務時間に余裕のある病院をご紹介させて頂きました。 「この条件なら続けられそうだ」そう言って下さった瞬間は、忘れることが出来ません。

イレギュラーも、レギュラー対応。

100人ドクターがいれば、100通りの人生があります。 年収アップ、当直免除、休日増加、症例アップ、転科、通勤時間の短縮、Uターン…こんな風に、転職理由を簡単にカテゴライズすることは、当社ではあり得ません。 「本音、悩みの本質」について共有させていただけるまで、当社コンサルタントは「何故」を繰り返しドクターに問いかけます。なぜ当直を避けたいのか、なぜ転科を希望されるのか…そして、その本質的な問題を解決するためなら、いかにイレギュラーな条件であっても即時対応、交渉します。 代表との距離が近く、意思決定のスピードが早い点も当社の武器。
忙しいドクターに、決して負担をかけません。

当社に「苦手な分野」は皆無です。

オーダーメイドも承ります。希望通りの求人情報がない場合、信頼関係を築いてきた各医療機関にかけあって、新しいポジションを作って頂くこともある。こうした対応ができるのは、当社が医療機関と深い関係を築いてきたからと言えるでしょう。 当社は設立まもないベンチャーですが、所属するのは業界大手各社で成功実績を重ねてきたベテランコンサルタントばかりで、業界内での人脈も豊富。「苦手な分野」はありません。製薬会社や産業医などの企業系求人、グループ系、高齢ドクターや外国人ドクターまで、対応可能な領域は広範囲にわたります。 ちなみに私個人は内科、整形外科、眼科、泌尿器科を得意としています。

ドクターの、人生のパートナーになるために。

社名の「CME」とは、Creating a Medical Environmentの略。ドクターが医業に専念できる環境作りを通じ、医療環境のよりよい未来を創出したいという想いを込めています。ですから当然、入職後のフォローも万全。不動産や育児、教育環境に関する情報提供はむろん、税制面での相談、円満な退局に向けたアドバイスまで幅広いフォローをさせていただいています。また、医療機関の力強いパートナーになるべく、薬剤師転職支援事業にも着手しました。結果として医療機関に関する幅広い情報が当社に舞い込んでくる仕組みが出来上がり、良いシナジー効果が現れ始めているところ。ドクターに頼って頂けるパートナーになるべく、今後もあらゆるアプローチからサービス拡大する予定です。

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